SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį sportinės krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
- išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai;
- gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
- mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
- mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;
- gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbinę veiklą, išmanyti renginio vadybos ir režisūros pagrindus;
- žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, teisės aktus, reglamentuojančius sportinę veiklą.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- planuoja ir organizuoja sporto varžybas, sveikatingumo skatinimo renginius, treniruotes ir kitas veiklas įvairaus amžiaus mokyklos ir Žeimių miestelio bendruomenių nariams;
- rengia gyventojų laisvalaikio ir sveikatingumo skatinimo projektų finansavimo paraiškas;
- rūpinasi sporto, sveikatingumo skatinimo renginio, projekto reklamine medžiaga ir jos sklaida;
- formuoja, planuoja ir derina sportinę veikla su Jonavos sporto centru;
- laiku pateikia mokyklos direktoriui ataskaitas apie savo veiklą;
- koordinuoja sportininkų išvykas į varžybas;
- laikosi ir reikalauja, kad lankytojai laikytųsi mokyklos direktoriaus patvirtintų darbo tvarkos ir elgesio taisyklių sporto salėje;
- yra kūrybiškas, komunikabilus, iniciatyvus, pareigingas;
- dalyvauja bendrose mokyklos veiklose, posėdžiuose, pasitarimuose, mokyklos veiklos planų rengime ir kt.;
- rengia organizuojamų renginių nuostatus, rūpinasi reklama ir sklaida;
- rengdamas sportinės veiklos planų projektus bendradarbiauja su kitomis gyvenamoje vietovėje veikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis;
- naudoja pagal paskirtį ir saugo jam patikėtą mokyklos turtą;
- bendradarbiauja su mokyklos mokytojais, padeda organizuoti mokyklinius renginius, išvykas;
- dirba komandoje su mokyklos renginių organizatoriumi, meno vadovu, kitais mokyklos darbuotojais, yra kūrybiškas, komunikabilus, iniciatyvus, pareigingas;
- su mokyklos darbuotojais, lankytojais, mokiniais ir vaikais bendrauja kultūringai, taisyklių pažeidėjus mandagiai įspėja, neaprėkia ir nevartoja necenzūrinių žodžių;
- įvykus nelaimingam atsitikimui, įvykiui ar incidentui darbe informuoja mokyklos vadovus, reikalui esant iškviečia greitąją pagalbą;
- baigęs darbą, nepalieka neuždarytų langų, neužrakintų patalpų durų. Raktus padeda į jų laikymo vietą arba perduoda budėtojui;
- negalėdamas atvykti į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių, praneša apie tai mokyklos vadovams;
- nepaveda savo pareigų atlikimo kitam asmeniui be mokyklos direktoriaus sutikimo;
- mokyklos patalpose ir teritorijoje nevartoja alkoholinių gėrimų, tabako, narkotinių medžiagų;
- dalyvauja įsivertinant mokyklos veiklą, plėtoja antikorupcinę kultūrą;
- reaguoja į smurtą ir patyčias nepriklausomai nuo smurto ir patyčių formos, turinio, lyties, amžiaus, socialinio statuso, religinės ar tautinės priklausomybės ar kitų asmens ypatybių. Įtarus smurtą, patyčias ar seksualinę prievartą prieš mokinius/vaikus informuoja mokyklos direktorių ar socialinį pedagogą;
- laikosi mokyklos nuostatų, darbo tvarkos taisyklių, mokyklos direktoriaus įsakymų, darbo drausmės, darbo etikos, darbų saugos, darbo higienos, gaisrinės ir civilinės saugos, raštvedybos reikalavimų;
- esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei nedelsdamas kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.);
- nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą, išklauso privalomus pirmosios pagalbos teikimo ir higienos įgūdžių mokymo programas;
- vykdo kitus su mokyklos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti mokyklos strateginiai tikslai.
__________________________________________
Atnaujinta 2022-12-15